Khoa Du lịch - Thương mại

1. Cơ cấu tổ chức:  

Họ Tên	Chức vụ chuyên môn
Trần Thị Trâm	Phó Trưởng bộ môn, phụ trách BM Nghiệp vụ nhà hàng
Ths. Võ Thị Hoài Linh	Phó Trưởng bộ môn Nghiệp vụ nhà hàng
Ths. Trần Thị Thu Thảo	Phó Trưởng bộ môn QTKS - TC
ThS. Nguyễn Thị Khánh An	Giảng viên
Trần Quốc Hưởng	Giảng viên
ThS. Nguyễn Thị Hồng Linh	Giảng viên
Ths. Nguyễn Thị Nga	Giảng viên
Ths. Phan Nguyễn	Giảng viên
Nguyễn Thị Hồng Phúc	Giảng viên
Ths. Đinh Duy Sang	Giảng viên
Ths. Vũ Thị Thắm	Giảng viên
Ths. Võ Thị Thường	Giảng viên

2. Địa chỉ liên hệ:
         Khoa Du lịch - Thương mại - Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang.
         Địa chỉ: Đường N1, Khu trường học đào tạo và dạy nghề Bắc Hòn Ông, xã Phước Đồng, Tp. Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
         Điện thoại: 0258. 3888162 sau đó bấm số nội bộ 305
         Email:

3. Chức năng, nhiệm vụ:
3.1. Chức năng
- Tham mưu với Ban giám hiệu về các lĩnh vực hoạt động chuyên môn của khoa;
- Giảng dạy các môn học, mô đun và tín chỉ thuộc chương trình đào tạo của khoa Du lịch – Thương mại cho hệ Cao đẳng và Trung cấp chính quy của Trường;
- Quản lý cán bộ, viên chức, người lao động, HSSV thuộc khoa Du lịch - Thương mại;
- Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định của Hiệu trưởng, đề xuất, xây dựng các kế hoạch bổ sung, bảo trì trang thiết bị dạy nghề;
- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả dạy nghề định kỳ cho Nhà trường theo quy định của Hiệu trưởng;
- Làm công tác nghiên cứu khoa học phục vụ công tác quản lý và giảng dạy nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo;
- Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hàng năm của trường.
3.2. Nhiệm vụ
- Quản lý cán bộ, viên chức, người lao động và HSSV thuộc khoa, bộ môn theo phân công của Hiệu trưởng. Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hằng năm của trường theo quy định của Bộ LĐTB&XH, bao gồm:
+ Xây dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo thuộc khoa, bộ môn mình quản lý hoặc do Hiệu trưởng giao; Tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học, mô-đun, tín chỉ liên quan bảo đảm tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học, mô-đun, tín chỉ của chương trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo;
+ Tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình đào tạo theo định hướng phát triển của nhà trường; phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định;
+ Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, thi, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động.

• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học, công nghệ và hợp tác quốc tế; hợp tác với các tổ chức khoa học, công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của khoa, bộ môn. Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, giáo viên; ngành, nghề đào tạo và cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học; tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo; thực hiện các hoạt động thực nghiệm, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ vào quá trình đào tạo;
•   Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, viên chức, người lao động, HSSV; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức, người lao động thuộc khoa, bộ môn;

- Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong khoa, bộ môn và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà trường;
- Tổ chức tuyển chọn, bồi dưỡng nhà giáo tham gia hội giảng các cấp; tổ chức tuyển chọn, đào tạo và bồi dưỡng học sinh, sinh viên tham dự các kỳ thi tay nghề giỏi; triển khai, thực hiện các đề tài, sáng kiến cải tiến thiết bị đào tạo tự làm khi được phê duyệt;
- Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định của Hiệu trưởng; đề xuất, xây dựng các kế hoạch bổ sung, mua sắm bảo trì thiết bị đào tạo của khoa, bộ môn;
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Hiệu trưởng phân công.